"Ma première rencontre avec Stéphane Rodocanachi remonte à plusieurs années, grâce à une mise en relation.
À l’époque, j’étais en poste et je m’interrogeais sur l’évolution de mon avenir professionnel, tant en termes de périmètre que de secteur d’activité.

Nos chemins se sont recroisés il y a un an et demi, au moment de mon départ du groupe Randstad.
Pour la première fois de ma carrière, j’entrais en phase de transition, à la recherche d’un nouveau poste et d’un nouveau défi.

C’est tout naturellement que j’ai choisi HOOZ pour m’accompagner, au regard de plusieurs critères qui comptaient beaucoup pour moi :

• l’empathie de Stéphane et sa capacité à challenger les personnes, les situations et les organisations ;

• sa connaissance fine du monde de l’entreprise et du marché économique français ;

• son intelligence situationnelle et sa capacité d’analyse, précieuse pour la prise de décision ;

• son adaptabilité et son agilité, qui en font un véritable facilitateur, quel que soit le contexte ;

• son immense capital sympathie, essentiel dans ces périodes de transition.

En complément, la méthode d’accompagnement structurée en cinq étapes m’a permis d’avancer de façon progressive, constructive et efficace dans ma recherche.

Ce que Stéphane incarne, et ce qu’il m’a proposé tout au long de notre collaboration, m’a permis de tenir le cap pendant les dix mois de ma recherche, de mieux gérer mes émotions, et surtout d’atteindre un objectif majeur : poursuivre mon métier tout en changeant de secteur.

J’y suis parvenue, grâce à une confiance en moi renforcée et à des convictions désormais ancrées, comme "l’action est toujours récompensée" ou, pour citer Oscar Wilde :
"Soyez vous-même, les autres sont déjà pris."

Forte de cette expérience, je ne peux que vous recommander HOOZ pour vous accompagner à relever vos prochains défis professionnels.

Je n’aurais qu’un mot pour HOOZ et Stéphane : un immense MERCI ! "